Зенратек

Работаем по регламенту: кадровый консалтинг, поиск руководителей, оценка кандидатов.

Получить оценку

Партнёры и поставщики

Аудит HR-процессов, поиск руководителей и кадровый консалтинг — то, чем мы живём.

В самом начале изучаем, с чего начинать.

Отсюда и результат — опытный партнёр.

К нам возвращаются руководители.

Нашу работу ценят сети ресторанов: им важнее всего — документы в порядке.

На старте проверяем сроки заранее.

Что меняется

Поиск руководителей для заказчика из города Сочи

Начали с пробной части: довели дело до конца как обещали, срок — 11 недель.

Адаптация новичков, Сочи

Требования менялись в процессе: сдали с запасом, на всё ушло 4 недели.

Массовый подбор

Бюджет был ограничен: согласовали все детали на старте, на всё ушло 8 недель.

Каждый раз даём вилку по стоимости.

Для наших клиентов важны прежде всего: конфиденциальность и сэкономленное время.

Примеры задач

Проект 2006 года: подбор персонала

Заказ пришёл по рекомендации: нашли решение проще, чем планировалось, срок — 3 недели.

Проект 2006 года: поиск руководителей

Бюджет был ограничен: результат — внимательное решение вопросов, срок — 11 недель.

Адаптация новичков, Сочи

Заказ поступил от знакомых: сдали досрочно, срок — 4 недели.

Ещё до договора согласуем сроки и порядок оплаты.

На первой встрече обсуждаем график и порядок оплаты.

Мы на карте

Город: Сочи, ул. Молодёжная, 117.

На связи по будням — с 8:30 до 20:00.

Перезвоним в течение часа в рабочее время.

За год к нам обратились стартапы и иностранные партнёры.

В самом начале изучаем, что уже сделано.

С первого дня проверяем реальность сроков заранее.

Последние проекты

Кадровый консалтинг для заказчика из города Сочи

Переделывали чужую работу: справились без остановки у заказчика, работа заняла 3 недели.

Проект 2006 года: массовый подбор

Бюджет был ограничен: согласовали каждую деталь заранее, на всё ушло 14 недель.

Аудит HR-процессов

Заказ пришёл по рекомендации: обошлись без остановки в работе, срок — 6 недель.

Поэтому в каждом проекте — условия без подвохов.

Отсюда и результат — документы без ошибок.

Как проходит работа

Шаг 1 — заявка: напишите о задаче через форму

Шаг 2 — договор: фиксируем условия письменно

Шаг 3 — созвон: уточняем задачу и пожелания

Среди заказчиков — сети ресторанов и иностранные партнёры.

С каждым клиентом оцениваем реальность сроков заранее.

С каждым клиентом фиксируем всё письменно.

Чем мы занимаемся

Поиск руководителей

Обычно работа занимает 13 дней.

Кадровый консалтинг

Обычно скидка 8% при заказе нескольких услуг.

Адаптация новичков

В стандартном варианте начинаем в течение 10 дней.

Ещё до договора предлагаем два-три варианта для сравнения.

В основном к нам приходят стартапы.

На первой встрече показываем, из чего сложится смета.